In het scholingsaanbod integreert GERION innovatie, praktijkgerichtheid en het leren leren. Steeds wordt als invalshoek gekozen: hoe kunnen we de aios (arts in opleiding tot specialist) of cursist leren om zijn of haar competenties up-to-date te houden of uit te breiden. Ons scholingsaanbod concentreert zich op de kerntaken van de professional: de (medische) zorg aan kwetsbare ouderen en chronisch zieken. GERION heeft door haar inbedding binnen het VU medisch centrum directe toegang tot de laatste gegevens uit wetenschap-pelijk onderzoek en een keur aan topdocenten.

De beroepspraktijk is in alle gevallen het referentiekader, waaraan opleidings-activiteiten ontleend worden. Een opleiding, nascholing of kaderopleiding volgen bij GERION vereist actieve betrokkenheid van de deelnemer.

GERION biedt een uitdagend, professioneel en ambitieus denk- en werk-klimaat waarin plezier, respect, integriteit en klantgerichtheid voorop staan. GERION streeft voor haar medewerkers een hoog deskundigheidsniveau na en een betrokken houding naar de klant. Alleen zo kunnen wij op geloof-waardige wijze als rolmodel naar onze aios en cursisten fungeren.

Onder klantgericht verstaat GERION: afspraak = afspraak; als de klant het niet begrijpt waren wij onduidelijk.